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国家电投资本控股公司招聘公告

来源:中电投先融期货 浏览:6758次2016-03-11 15:22:04

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国家电投资本控股公司

招 聘 公 告

 

国家电投资本控股公司成立于20157月,系中电投融和控股投资有限公司与国核资本控股有限公司整合重组成立,首期注册资本23亿元,逐步增资到100亿元,是国家电力投资集团公司的全资子公司。目前拥有10家全资、控股子公司,参股2家单位。公司致力于构建功能涵盖信托、期货、基金、融资租赁、保险、商业保理、证券、银行等领域的金融平台,建设成为国家电投集团公司资金结算中心、金融服务中心、金融资本运作中心和价值创造中心,打造市场化、专业化、特色化、国际化的金融产业集团。经营范围涵盖股权投资与资产管理,资产受托管理,投、融资业务研发与创新,委托与受托投资,为企业重组、并购、创业投资提供服务,投资顾问、投资咨询等。

中电投先融期货有限公司成立于1995年,注册资本1亿元,是国家电投资本控股公司所属公司。公司主要从事商品期货经纪业务、金融期货经纪业务、期货投资咨询业务、资产管理业务,公司拥有上海期货交易所、大连商品交易所、郑州商品交易所及中国金融期货交易所会员资格。总部位于重庆市中心的解放碑中央商务区。公司下设8家营业部及中电投先融(上海)资产管理有限公司1家子公司。

国核商业保理股份有限公司成立于201312月,是由国家电力投资集团公司控股,中国信达资产管理股份有限公司、中国核工业建设集团公司等多家央企及知名民营企业共同出资组建的专业化保理公司,注册资本金8.8亿元。2015年度保理业务规模进入上海市同行业前五名,成为行业试点地区领军企业,被选举为上海浦东商业保理行业协会会长单位。

中国康富国际租赁股份有限公司成立于1988年,注册资本24.98亿元,是国家电投资本控股公司所属公司。2014年依托国家核电和三一集团完成重组工作,2015年成功登陆新三板,并引进摩根士丹利等机构投资者,构建起了大型央企、优秀民企以及国际知名投行的混合所有制股东格局。公司依托股东背景和产业优势,积极开拓电力新能源、装备制造厂商外包、医疗、经营性租赁以及跨境租赁等业务,充分发挥金融与产业经营优势,打造个性化、一站式的运作与服务方案,为合作伙伴提升市场竞争力提供支撑。

北京融和晟源售电有限公司成立于20163月,注册资本2.016亿元,是国家电投资本控股公司牵头联合华能碳资产、北京京运通科技、远光软件、北京瑞明晟源四家单位,共同出资设立的混合所有制“第三类”全国性独立售电公司。公司专注于独立售电业务,以高耗能企业和大型工业园区为重点客户,实现售电业务与金融业务、互联网金融融和发展,为客户提供“电力+金融”的差异化增值服务。

根据公司发展需要,现公开招聘中高层管理人员,有关事项公告如下。

一、岗位职责及任职资格

招聘岗位基本任职条件:

1.坚决拥护党的领导,执行党的基本路线和各项方针政策,具备较强的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,具有良好的职业道德、操守,熟悉并遵守法律法规,有良好的守法合规记录。

2.具备履职所需的专业知识、技能、从业经验,具有较强的分析判断、沟通协调能力和良好的从业记录。

3.具备履职所需的独立性(本人或其直系亲属未持有类似金融机构5%以上股份,未在其他经济组织兼职)

4.无违纪、违法或不良执业记录。

5.年龄45周岁以下,特别优秀的可适当放宽。

()中电投先融期货有限公司总经理(1)

工作地点:重庆

岗位职责:

1.全面负责公司经营管理工作,组织落实董事会决议。

2.根据董事会提出的战略目标,制定公司发展战略,提出公司业务发展规划和经营计划,经董事会确定后实施。

3.组织制定公司风险管理体系、改革重组、收入分配、重大融资、资产处置等方案。

4.建立公司高效的组织体系和制度管理体系。

5.规范内部管理,组织团队建设,推进企业文化建设。

6.行使董事会授予的职权和法律法规、公司章程规定的其他职权。

任职资格:

1.金融、经济等相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历者优先。

2.银行、期货、信托、证券、基金等金融机构8年及以上从业经验,或从事金融相关工作10年及以上(其中期货从业4年及以上),具有大型央企工作背景者优先。

3.具有至少3年金融机构中层及以上管理经验,对金融企业总体经营有深入了解。

4.具有丰富的金融及金融衍生品相关知识,精通经营管理及期货业务相关专业知识。

5.具备良好的奉献精神,有较强的感召力和凝聚力,能够团结团队成员,勇于接受挑战,善于开拓创新。

6.通过中国证监会认可的高管资质测试者优先。

()中电投先融期货有限公司副总经理(经纪业务)(1)

工作地点:上海(江苏、浙江)长三角地区

岗位职责:

1.参与公司战略、经营、管理等决策,协助总经理落实公司中长期发展规划和年度经营计划,完成董事会下达的任务目标。

2.分管公司期货经纪业务等相关业务的市场拓展、营销规划、组织、策划对外宣传、业务培训,负责业务团队建设管理工作。

3.研究改进市场营销管理模式,试点并推广中间业务及“金融超市”产品营销计划。完善营销体系和业务考核制度,制定并组织实施业务发展思路。

4.完成上海、浙江、江苏等长三角发达地区、期货市场基础比较成熟的营业网点设立和优化;待华东区域经营网点稳定发展后,把网点布局延伸至华南地区。

5.协助除华北区域外,其他营业部和市场部管理工作,指导督促经营部门达成经营任务目标,组织市场人员培训、考核、激励。

6.负责分管部门的工作分配、考核和综合管理工作。

任职资格:

1.市场营销、金融、经济等相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历者优先。

2.银行、期货、证券等相关行业市场开发工作5年及以上工作经验,或从事金融相关工作7年及以上(其中期货从业3年及以上),具有至少2年中层及以上管理经验。

3.在期货及相关产业链,特别是华东地区,有丰富的人脉积累和客户资源,有较好的业绩表现。

4.具备较强的开拓创新能力、沟通协调能力。

5.具有相应营销渠道和产业机构客户资源者优先。

6.通过中国证监会认可的高管资质测试者优先。

()中电投先融期货有限公司副总经理(风险业务)(1)

工作地点:北京

岗位职责:

1.参与公司战略、经营、管理等决策,协助总经理落实公司中长期发展规划和年度经营计划,完成董事会下达的任务目标。

2.分管公司风险管理服务业务的市场拓展、营销规划、组织、策划对外宣传、业务培训,负责业务团队建设管理工作。

3.根据公司风险管理业务发展战略规划,制定并执行期货风险管理业务的市场策略与经营规划。

4.负责职权范围内的公共关系、客户关系的拓展与维护,以及对业务开展过程中重大、突发事件的协调和处理。

5.组织建立期货风险管理相关的管理流程和制度,确保基差交易、仓单服务、合作套保、定价服务、做市业务等风险管理服务业务的合规开展。

6.负责服务集团公司铝、煤、电力、汇率等相关产业的套期保值业务。

任职资格:

1.金融、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历者优先。

2.银行、期货、证券、信托等金融机构风险管理业务5年及以上工作经验,或从事金融相关工作7年及以上(其中期货从业3年及以上),具有至少2年期货公司风险管理业务中层及以上管理经验。

3.熟悉风险管理业务及监管规定。

4.具有较强的期货研究基础、开拓创新能力、沟通协调能力。

5.在大宗商品现货贸易领域有丰富经验、有期货投资咨询业务资格及有期现结合业务经验者优先。

6.通过中国证监会认可的高管资质测试者优先。

()国核商业保理股份有限公司总经理(1)

工作地点:上海

岗位职责:

1.全面负责公司经营管理工作,组织实施董事会决议,向董事会报告工作。

2.根据董事会确立的战略目标和发展任务,制定公司战略并组织实施。

3.组织实施年度经营计划和投资方案,完成董事会下达的绩效目标和重点管理任务。

4.负责公司品牌建设,按照可持续的业务发展策略和思路,规划和设计完善的营销策略、业务服务模型,提升公司在本行业的影响力。

5.负责公司团队建设,制定公司基本管理制度,履行“一岗双责”管理责任。

6.负责控制和防范经营和操作风险,确定公司风险管理的总体目标、风险偏好、风险承受度、风险管理策略和重大风险管理解决方案。

7.行使董事会授予的职权和法律法规、公司章程规定的其他职权。

任职资格:

1.金融、经济等相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历者优先。

2.具有10年及以上金融或类金融企业多岗位从业经历,具备基础金融理论知识,了解相关法律规定和管理规范。

3.具有金融或类金融企业5年及以上中高层任职经历和多层次团队管理经验。熟悉企业法人治理结构运行规则、管理流程和团队建设。熟悉商业保理行业市场,有相关管理岗位经验者优先考虑。

4.具备职业经理人核心技能,有良好的计划、控制、组织、协调、沟通能力,有较强的谈判技能。

5.具有战略思维和大局意识,认同企业核心价值观,忠诚于企业并有强烈的责任心和事业心。

()国核商业保理股份有限公司副总经理(资本运作业务)(1)

工作地点:上海

岗位职责:

1.负责公司股东大会和董事会的会议筹备、议案准备和文件保管。负责公司股东资料的管理。

3.负责办理信息披露事务和保密工作。分析跟踪资本市场动态,结合公司及项目情况,提报政策研究和资本运作策略,支持公司决策。

4.负责股东、董事、监事、专业委员会和经营层的工作联络和协调,督办落实股东会、董事会决议。

5.协助董事长、总经理完善企业发展规划和经营计划,协调部署和落实。

6.协助总经理组织公司资本运作项目,拟订并购、债权债务重组、改制、资产处置、投资方案并组织实施。

任职资格:

1.金融、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历者优先。

2.具有10年及以上行政办公、财务、投资、项目管理等多岗位工作经历,熟悉公司法人治理运行规则、管理流程,熟悉资本市场管理规范和具备运作实务经验。熟悉商业保理行业市场,有相关岗位管理经验者优先考虑。

3.具有5年及以上金融或类金融企业中层及以上岗位任职经历和团队管理经验。

4.具备职业经理人核心技能,有良好的计划、控制、协调、沟通能力,有较强的应用写作能力和经济文案处理能力。

()国核商业保理股份有限公司副总经理(市场营销业务)(1)

工作地点:上海

岗位职责:

1.根据公司发展规划,完善设计市场营销策略、产品设计创新、业务服务模型和客户拓展流程。

2.负责业务培训和业务指导,提升业务团队综合素质和业务能力。

3.指导业务部门拓展市场,提高市场份额和市场影响力。

4.制定业务团队组织绩效考核制度,组织业务核算和绩效考核,保证公司主要绩效指标完成。

5.承担总经理安排的其他工作和职责。

任职资格:

1.金融、经济等相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历者优先。

2.具有10年及以上金融或类金融企业多岗位从业经历,具备基础金融理论知识,熟悉企业财务和银行营运清算、信贷授信等相关业务知识。

3.具有5年及以上金融或类金融企业中层或高管任职经历和团队管理经验,具有较高的风险识别、合规管理、行业信贷等经营管理能力。熟悉商业保理行业市场,有相关岗位管理经验者优先考虑。

4.具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对客户资源进行定位并制定实施有效的营销策略,对项目有较强的财务营运分析、成本控制及成本核算能力。

()中国康富国际租赁股份有限公司副总裁(融资租赁业务)(1)

工作地点:北京

岗位职责:

1.根据公司战略和目标,制定公司发展策略,审核公司业务管理政策、制度和关键流程。

2.根据公司发展及项目需要,审核公司租赁业务规划与年度计划、实施策略,主导并推动完成公司年度业务计划。

3.把握重点项目运作情况,组织开展公司层面融资租赁项目的整体实施评估和重点项目实施评估,提出决策意见。

4.把握宏观经济环境变化趋势和监管政策动向,不断开拓新的业务领域,进行渠道和方式创新。

任职资格:

1.金融、经济、管理等相关专业硕士研究生及以上学历,本科须为金融或财务相关专业。

2.融资租赁、银行、投行、券商等相关行业5年及以上从业经验,或从事金融相关工作7年及以上(其中融资租赁从业3年及以上),具有至少2年中层及以上管理经验。

3.市场拓展、财务分析或综合管理等经验丰富,具有良好的计划、控制、协调等能力。

4.熟悉租赁业务运作相关政策和流程,掌握融资租赁等金融相关法律知识,有良好的银行及政府社会资源。

5.具备较强的研究分析与策划能力,业务流程设计和管理能力,组织协调能力。

()北京融和晟源售电有限公司总经理(1)

工作地点:北京

岗位职责:

1.全面负责公司经营管理工作,组织落实董事会决议。

2.组织制定公司内部管理机构设置方案、基本管理制度。

3.组织制定公司风险管理体系建立、改革重组、收入分配、重大融资、资产处置等方案。

4.负责对接集团公司产业需求,对电力销售市场进行发掘、分析、调查和评估,拓展项目资源。

5.组织制定和实施公司年度经营计划和投资方案。

6.行使董事会授予的职权和法律法规、公司章程规定的其他职权。

任职资格:

1.电力、金融、经济等相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历者优先。

2.电力行业8年及以上从业经验,或从事电力、金融相关工作10年及以上(其中电力从业4年及以上),具有大型央企工作背景、熟悉能源项目运作特点者优先。

3.具有至少3年以上电力企业中层及以上管理经验,对电力行业总体经营有深入了解。

4.熟悉国内电力市场环境及法律法规,熟悉电力改革制度。

5.具备良好的奉献精神,有较强的感召力和凝聚力,能够团结团队成员,勇于接受挑战,善于开拓创新。

()北京融和晟源售电有限公司副总经理(市场业务管理)(2)

工作地点:北京

岗位职责:

1.协助总经理负责电力市场业务的日常运作和经营管理,完成董事会下达的任务目标。

2.研究改进市场营销管理模式,完善营销体系,制定并组织实施业务发展思路。

3.分管市场部门、营业部门,指导督促经营部门达成经营任务目标,组织市场人员培训、考核、激励。

4.组织建立市场业务相关的管理流程和制度。

任职资格:

1.市场营销、电力、金融等相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历者优先。

2.电力行业5年及以上从业经验,或从事电力、金融相关工作7年及以上(其中电力从业3年及以上),具有至少2年以上中层及以上管理经验,对电力行业总体经营有深入了解。在电力市场及相关产业链有丰富的人脉积累和客户资源,有较好的业绩表现。

3.具备较强的开拓创新能力、沟通协调能力。

4.具有优秀的团队管理能力,具有良好前瞻性和高端决策能力,能带领团队高质量地完成项目运作,完成公司下达的销售指标。

()(十七)中层管理岗位

()中电投先融期货有限公司人力资源部总经理(1)

工作地点:北京、重庆

岗位职责:

1.负责组织制定公司人力资源发展规划和人力资源管理制度,并组织实施。

2.负责公司市场化用人机制建设,专业化人才队伍建设。

3.负责公司市场化激励约束机制建设。

4.负责公司招聘、培训管理、绩效管理工作。

5.组织制定总部、各分公司和营业部员工招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理方案,并负责实施。

任职资格:

1.人力资源、企业管理等相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历者优先。

2.具有5年以上人力资源相关工作经验,熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规,了解金融行业人力资源服务特点。熟悉现代企业管理模式,有相关岗位管理经验者优先考虑。

3.具有良好的计划、控制、协调、沟通能力,有较强的应用写作能力和文案处理能力。

4.具有期货公司等金融机构工作经验者优先。

(十一)中电投先融期货有限公司研发部总经理(1人)

工作地点:北京、重庆

岗位职责:

1.全面负责研发部的日常管理,制定公司整体研究计划并组织实施,确保研发部为公司、集团产融结合及集团金融平台协同发展提供有力支持。

2.负责审核研发部年度、月度工作计划,把握公司的研发方向、确定年度重点研发课题。

3.组织开展铝产业链及动力煤产业链研发,金属、能源化工品、农产品等跟踪、调研,撰写月度、季度及年度研究报告,并服务好集团业务。

4.组织开展电力期货、汇率、期权、远期、场外期权等研究。

5.关注行业发展,监督产品创新研究。审核所管理部门对外及对集团内发布的相关报告,整体把控公司对外品牌形象设计。

6.参与公司发展战略的起草、修订和实施,开展战略专题研究。

任职资格:

1.金融、经济、管理等相关专业硕士及以上学历,博士研究生及优先。

2.具有3年以上期货相关领域从业经验,或从事金融相关工作5年及以上(其中期货从业2年及以上),熟悉金属、能源化工、动力煤等相关期货产品的研发设计流程。

3.具有期货从业资格。

4.有期货投资咨询资格或其他金融从业资格者优先。

(十二)中国康富国际租赁股份有限公司能源行业风控总监(1)

工作地点:北京

岗位职责:

1.根据公司风险制度体系规范,带领公司信审团队开展能源行业租赁业务风险审查工作,把控租赁业务风险审查质量,充分调动信审资源提高风险审查效率。

2.组织、安排清洁能源信审团队开展能源行业光伏、风电、水电等业务风险审查工作,包括项目合规、项目设计、经济分析、施工和运营管理;培养、指导风险审查人员通过多种方式保持并提高专业水准和综合素质。

3.对风险审查人员租前风险审查的分析过程、审查意见、重点与难点事项的核实等进行复核;对风险审查人员的风险审查质量进行评价考核;负责对清洁能源项目的合规性、可行性和风险控制措施性进行复核。

4.对授权范围内的租赁项目出具专业意见和结论,进行项目决策;按照公司评审委员会相关制度,履行评审委员职责。

任职资格:

1.本科及以上学历,能源、金融、经济、财务等相关专业,211985院校毕业优先。

2.能源行业5年及以上工作经验,清洁能源投资相关行业3年及以上工作经验。具有清洁能源项目总监或同等管理职位3年以上工作经验者优先。

3.熟悉国内外能源行业发展趋势,深刻理解能源政策特别是电力新能源政策。熟悉电站建设的全流程管理,包括项目核准、可行性研究分析、项目设计、经济技术指标分析、施工管理和运营管理。

4.具有较强的风险意识、专业分析能力和沟通能力,具备良好的管理能力,能够接受一定频率的出差,抗压能力强,有较强的表达能力。

(十三)北京融和晟源售电有限公司市场业务总监(1)

工作地点:北京

岗位职责:

1.参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

2.负责公司市场业务拓展,组织拟定公司年度经营计划并督促实施完成业绩考核指标。

3.负责市场业务管理。负责指导团队成员完成各类项目,整体把控项目执行进度和质量,负责考核团队成员业务能力。

4.负责分析市场和项目的状况和需求,制定并实施相应的电力销售方案。负责供给方、用电客户,了解客户的需求,并与之建立良好的合作关系。

5.全面负责公司营销团队建设,市场核心人才队伍搭建,建立市场业务考核管理绩效体系,实施奖惩措施。

任职资格:

1.电力、金融、经济等相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历者优先。

2.具有电力行业3年及以上从业经验,或从事电力、金融相关工作5年及以上(其中电力从业2年及以上),具有大型央企工作背景、熟悉能源项目运作特点者优先。

3.拥有电力领域人脉、渠道和管理经验。

4.具有优秀的团队管理能力,能带领团队高质量地完成项目运作,完成公司下达的销售指标。

(十四)北京融和晟源售电有限公司综合管理部总经理(1)

工作地点:北京

岗位职责:

1.负责行政后勤、人力资源等综合管理工作。

2.负责文秘、机要、接待、档案、资质证照等行政工作,组织落实会议决定事项。

3.组织开展公司人才规划、招聘与培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理工作。

4.指导开展公司法务工作,评估与防范经营经济活动中所面临的法律风险,组织协调法律纠纷等事务。

5.负责公司党务方面的管理工作。

任职资格:

1.电力、金融、经济、管理等相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历者优先。

2.电力行业3年及以上从业经验,或从事电力、金融相关工作5年及以上,熟悉行政、人事、法务等相关工作,具有大型央企工作经历者优先。

3.具备较强的组织协调、沟通表达、文字写作能力。

(十五)北京融和晟源售电有限公司战略规划部总经理(1)

工作地点:北京

岗位职责:

1.负责宏观经济政策、财政政策、产业政策等宏观经济信息的收集分析研究以及跟踪研究售电行业的发展趋势。

2.负责公司战略目标的研究、制定和组织实施。

3.负责公司经营目标责任制考核管理。

任职资格:

1.电力、金融、经济、管理等相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历者优先。

2.电力行业机构3年及以上从业经验,或从事电力、金融相关工作5年及以上(其中电力从业2年及以上),熟悉规划、计划、经营等相关工作,具有大型央企工作经历者优先。

3.具备较强的沟通协调能力、公文写作能力。

(十六)北京融和晟源售电有限公司计划财务部总经理(1)

工作地点:北京

岗位职责:

1.负责公司股东会、董事会和监事会的管理,规范“三会”业务行为和活动,建立有效管理机制。

2.研究制定并组织实施公司的财务政策和财务规划,控制财务风险,组织公司的财务管理、资金管理、资产管理、股权管理、报表管理等工作。

3.负责会计核算等工作,落实全面预算管理工作。

4.组织落实并审核公司财务报表的编制工作,并定期开展对资产状况的营运能力、盈利能力等评价工作。

5.组织开展公司税务筹划、清缴等相关工作。

6.负责资金调配、资金审核、支付等相关工作。

任职资格:

1.会计、审计等财务相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历者优先。

2.具有5年及以上财务工作经验,中级及以上专业技术资格或注册会计师资格,熟悉财务工作流程。

3.具备较强的沟通协调能力、公文写作能力。

4.具有电力行业工作经验者优先。

(十七)北京融和晟源售电有限公司市场部总经理(1)

工作地点:北京

岗位职责:

1.负责本部门市场业务拓展,参与拟定公司年度经营计划。

2.负责本部门市场业务管理。负责指导团队成员完成各类项目,整体把控项目执行进度和质量,负责考核团队成员业务能力。

3.负责分析市场和项目的状况和需求,制定并实施相应的电力销售方案。负责供给方、用电客户,了解客户需求,并与之建立良好的合作关系。

4.负责本部门团队建设,核心人才队伍搭建,营造积极向上的团队氛围,增强团队的战斗力与凝聚力。建立市场部的考核管理绩效体系,实施奖惩措施。

任职资格:

1.市场营销、电力、金融、经济等相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历者优先。

2.电力行业3年及以上从业经验,或从事电力、金融相关工作5年及以上(其中电力从业2年及以上),具有大型央企工作背景、熟悉能源项目运作特点者优先。

3.拥有电力领域人脉、渠道和管理经验。

4.具有较强的分析、解决问题的能力,有较强的工作责任心和事业心;具有一定的亲和力,为人正直,坚持原则,有团队合作精神。

二、招聘程序

本次招聘原则上按照“报名与资格审查、综合测评(笔试、职业性格测试、面试)、背景调查、体检、正式聘用”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况,将以适当方式提前告知。

三、报名时间、方式及要求、声明

()报名时间

2016312-201641日。

()报名方式

报名人员可登陆国家电力投资集团公司官网(http://www.spic.com.cn/),在“新闻中心”栏目中“集团公告查看“国家电投资本控股公司招聘公告,下载报名表,填写后发送至hr@cpifcl.com.cn。邮件主题请注明岗位+姓名,邮件应附上个人相关证明材料(扫描件)。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

()有关要求

1.每位报名人员只能报考一个岗位。

2.报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

3.报名表,将作为综合考试评分环节之一,请认真、客观填写。

()有关声明

1.按照有关规定,对聘用人员实行试用期制。

2.被聘用人员与招聘公司签订劳动合同,并按市场化管理的原则,提供有市场竞争力的薪酬。

四、联系方式

徐先生    电话:010-56625965